霍兰

霍兰代码职业兴趣与职业发展的内在联系

霍兰代码（Holland Code）是一种职业兴趣理论，由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）提出。该理论认为，人的职业兴趣可以分为六个类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。通过对个体的...

怀亦4周前

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